Chính sách tuyển dụng
Trên nền tảng coi trọng phát triển con người để tạo ra lợi ích phát triển bền vững, tại Global Garden, “Tâm - Tầm - Tài” là ba giá trị cốt lõi của chính sách tuyển dụng giúp Global Garden nuôi dưỡng nhân tài, các chuyên gia giỏi… Ngoài ra, Global Garden luôn đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng chất - nâng tầm cho cán bộ nhân viên, xây dựng niềm tin và sự gắn bó lâu dài giữa nhân viên và công ty, đồng thời chú trọng đến văn hóa doanh nghiệp và tạo điều kiện cũng như xây dựng lộ trình, cơ hội để mỗi cá nhân phát triển.
Chính sách đào tạo
Chương trình phát triển kỹ năng
Kỹ năng làm việc
Công ty tổ chức các khóa học nhằm trau dồi và nâng cao các kỹ năng, kiến thức cần thiết trong công việc, đồng thời đáp ứng mục tiêu phát triển của từng cán bộ nhân viên.
Chương trình liên kết
Thông qua các hình thức đào tạo ngắn hạn, dài hạn, các khóa đào tạo trong nước, ngoài nước, học tập trung hay tại nơi làm việc, lớp học trực tuyến, thi chứng chỉ và các hình thức khác.
Chương trình nâng cao trình độ
Chương trình nâng cao trình độ CBNV
Hỗ trợ nhân viên được tiếp tục theo học để nâng cao trình độ ở các cấp bậc đại học và sau đại học.
Chương trình đào tạo hội nhập
Quá trình hình thành và phát triển
Giới thiệu về lịch sử hình thành và phát triển của Global Garden; Những thành tựu - thành tích đã đạt được.
Văn hóa công ty
Chương trình đào tạo giới thiệu về Global Garden và công ty; Các quy định nội bộ Global Garden; Văn hóa tổ chức và đào tạo công việc tại mỗi đơn vị.
Chia sẻ của Ban lãnh đạo
Chia sẻ về quan điểm quản trị - điều hành, định hướng và chiến lược phát triển của công ty trong những năm tiếp theo.